盛夏六月，万物并秀。6月29日，跃龙集团2026届校园招聘新晋大学生正式入职。在集团总部的统一部署与支持下，全部新员工由北京龙源华煜工程技术有限公司承接培养，将充实到公司防爆改造、电气安全检验检测等核心业务一线。作为跃龙集团旗下专业从事电机电气设备防爆改造及危险场所电气安全检验检测的技术型企业，龙源华煜以系统专业的业务培训和细致温暖的人文关怀，迎接新一批青年才俊加盟，为企业技术团队注入强劲青春动能。

依托集团平台，夯实人才根基

本年度校园招聘由跃龙集团总部统筹推进，龙源华煜总经理李洪林亲赴各大高校招聘现场，从宣讲到面试全程参与，严格筛选专业匹配、素质过硬的优秀人才。集团先后走进华北理工大学、营口理工学院、河南工学院及天津多所高校开展专场招聘，吸纳了一批专业扎实、朝气蓬勃的应届毕业生，进一步壮大了公司专业技术队伍，为技术创新和业务拓展储备了新生力量。

专业培训赋能，锻造岗位精兵

入职之初，新员工在集团总部完成了企业文化、战略认知、职场思维转变等通用课程培训，由集团董事长高玉龙、副总经理闫红等领导亲自授课，帮助大家深入了解企业发展脉络与未来蓝图。

随后，龙源华煜全面承接新员工的专业技能培养工作。公司副总经理、技术总工刘福闯围绕岗位核心知识开展专项培训，系统讲解电机基础知识、防爆专项基础知识、常规电机维修理论、防爆改造技术规范及检测流程标准等内容，覆盖岗位必备理论与实操规范。培训紧贴业务实际，注重实用性与针对性，帮助新员工快速建立专业知识框架，为后续岗位实操打下坚实基础。

人文关怀贴心，彰显企业温度

从招聘阶段李洪林总经理亲赴一线选才，到入职首日高玉龙董事长亲自迎接、刘福闯副总经理全程带教，公司管理层以行动表明对青年人才的态度——不是把员工当"人力"，而是当作并肩前行的伙伴。新员工抵达首日，集团董事长高玉龙、龙源华煜副总经理刘福闯等领导陪同共进晚餐，亲切交流入职感受与成长规划，鼓励大家珍惜平台、深耕专业、勤学笃行。温馨融洽的氛围让初来乍到的年轻人真切感受到企业的温暖与诚意，迅速拉近了彼此距离。

在后勤保障方面，集团提前统筹接站、住宿、入职对接等各环节，从到站迎接、住宿安排到手续办理，每一项细节都精心落实，切实解决新员工后顾之忧。宽敞舒适的宿舍环境与井然有序的流程，让远道而来的青年员工从第一天起便拥有安全感和归属感，充分彰显了跃龙集团及龙源华煜对青年人才的重视与悉心培育。

队伍壮大，未来可期

青春逢盛世，奋斗正当时。2026届大学生们的到来，为龙源华煜注入了新鲜血液，人才队伍进一步壮大，专业梯队建设也迈上了新台阶。这支朝气蓬勃的青年力量，将在公司防爆改造、电气安全检验检测等核心业务领域扎根成长，为企业持续发展提供坚实支撑。

未来，北京龙源华煜工程技术有限公司将持续深耕人才培养工作，不断完善成长与晋升体系，为青年员工搭建广阔发展平台。公司将以专业的技术实力与温暖的人文关怀，助力新员工快速成长为岗位骨干，与企业双向奔赴、并肩前行，共同书写高质量发展新篇章。